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Lors de mon dernier atelier sur le coaching de la résilience, j’ai insisté sur le fait qu’avoir une attitude de résilience amène à la créativité, amène à aller plus loin … J’en ai maintenant la preuve … Ce samedi 14 novembre 2020 , la NASA va envoyer 4 astronautes pour aller rejoindre la station spatiale. Plus exactement, c’est SpaceX qui va lancer sa fusée Falcon avec sa capsule Crew Dragon pour le compte de la NASA. C’est quelque part le premier lancement commercial (la NASA paie SpaceX)Et cette nouvelle mission s’appelle… Résilience ! https://en.wikipedia.org/wiki/Crew_Dragon_Resilience
Qu’est-ce que je vous disais …

Suite à une étude de mes motivations profondes, voici ma présentation personnelle :

Reçu ce mail avec comme objet : Glace brisée … C’est gai être coach … Merci à toi Marthe.
« Bonjour Jean-Luc,
J’espère que tu vas bien.

C’est avec grand plaisir que je te transmet mon tout premier article publié par Coach Québec !
Voici le lien :

https://icfquebec.org/article/667
Merci de m’avoir accompagné dans mon cheminement !
Marthe

Je te remercie infiniment pour ce magnifique atelier.
N.

Oui, j’ai bien suivi la formation de Robert Dilts autour du leadership génératif … De quoi m’aider à mettre des mots sur mon approche de coach qui a toujours été ouverte à la créativité, à l’exploration et à la construction … Bref une approche qui a toujours été générative et qui a fait ses preuves … Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter, on en discute, on le vit …

Attestation Leadership Génératif Jean-Luc Pening.pdf

Je me rends compte que j’ai oublié de vous signaler que le consortium Juhliet Kienbaum qui offre des services de coachs à La commission Européenne et dont je fais partie depuis le début a reçu un prix de l’ICF pour ses activités l’année passée ! Ca fait plaisir de faire partie d’une telle équipe ! Leur message :

We are proud winners of the first ICF Belgium Prism Award 2019!

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« Le jour où je vais disparaître, j’aurai été poli avec la vie car je l’aurai bien aimée et beaucoup respectée. Je n’ai jamais considéré comme chose négligeable l’odeur des lilas, le bruit du vent dans les feuilles, le bruit du ressac sur le sable lorsque la mer est calme, le clapotis. Tous ces moments que nous donne la nature, je les ai aimés, chéris, choyés.

Je suis poli, voilà. Ils font partie de mes promenades et de mes étonnements heureux sans cesse renouvelés.

Le passé c’est bien, mais l’exaltation du présent, c’est une façon de se tenir, un devoir.
Dans notre civilisation, on maltraite le présent, on est sans cesse tendu vers ce que l’on voudrait avoir, on ne s’émerveille plus de ce que l’on a. On se plaint de ce que l’on voudrait avoir. Drôle de mentalité!

Se contenter, ce n’est pas péjoratif.

Revenir au bonheur de ce que l’on a, c’est un savoir vivre. »

Olivier de Kersauson

Extrait de « Promenades en bord de mer et étonnements heureux » de Olivier de Kersauson, Editions Le Cherche Midi, Novembre 2016

Pour partage, découvrez le résumé de la recherche – Conséquences de la pandémie COVID-19 sur la gestion et la santé psychologique de l’entrepreneur.e (Canada)

Résumé d’une (1) page : https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/docs/GSC1512/O0002486610_Sommaire_FR_Juil_2020.pdf

Je suis actuellement la formation de Robert Dilts …
Il énonce Les 6 étapes du changement génératif qui sont, selon lui : 1. Créer un champ plein de ressources (COACH)
2. Établir une intention/but
3. Développer un état génératif
4. Passer à l’action
5. Transformer les obstacles
6. Des pratiques pour approfondir les changements

C’est ce que j’offre, systématiquement, à tous mes clients depuis que je suis coach (et même avant à moi-même de manière inconsciente) … envie de le vivre ? vous avez mes coordonnées …

En fait je suis passé à côté du chiffre le plus impressionnant : notre page FB a été vue plus de 1100000 fois !!! Gai de voir que Na Wewe, 10 ans après, interpelle toujours ! J’aurais tant aimé que le sujet des discriminations ne soit plus d’actualité … https://www.facebook.com/110577430377847/videos/1556358937840512/?vh=e&extid=CoEhCWbBVIIhxhqK&d=n

Na Wewe n’a pas fini de faire parler … Voir
https://www.facebook.com/110577430377847/videos/1556358937840512/?vh=e&extid=CoEhCWbBVIIhxhqK&d=n
avec ses 11747 j’aime, ses 5575 partages et ses 750 commentaires …
et n’oubliez pas d’aller voir le film en entier, version originale sur

https://www.youtube.com/playlist?list=PLTXJgZzcDYU-kujSkG6Q8HmqCzleznrvo

Hier c’était notre 32 ème anniversaire de mariage, antoinette et moi … Un vrai anniversaire à fêter car, que je sache, et contrairement aux anniversaires de naissance, les 2 protagonistes étaient parfaitement conscients. Merci aux 165 personnes qui nous en ont félicité sur FB!
Il paraît que la persévérance fait partie des qualités d’un bon coach … l’amour de l’autre aussi ?

En cette période d’incertitudes, j’ai le grand plaisir d’offrir une toute nouvelle formation mode atelier intitulée « Le coaching de la résilience ». Pour les détails , voir :
https://coaching.qc.ca/formation-continue-pour-coachs/coaching-resilience
Une formation reconnue par l’ICF. Merci l’Institu Coaching de Gestion du Canada pour son soutien.

Brochure Formation coaching résilience JL Pening.pdf

Savez-vous que 55 % de tous les coachs certifiés au Québec ont été formés chez Coaching de gestion et 63% pour les PCC et 72,7% pour les MCC!Je suis très fier de travailler comme coach-leader et coach mentor pour cette école … Sans compter qu’elle s’étend sur l’Afrique du Nord et l’Europe et, même, plus loin, grâce à ses téléclasses …

Pour ceux que cela intéresse, je rappelle que j’ai suivi avec succès la formation ICF PCC Marker ou ICF Assessor. De quoi confirmer (même si il n’existe pas de certification officielle) que je maîtrise les marqueurs ICF et le processus de certification du même ICF.
Ajoutez à cela le fait que je suis repris sur les listes de superviseurs au niveau ICF global et que j’agis comme superviseur et coach-mentor depuis presque 10 ans à titre personnel ou via l’Institut Coaching de Gestion et vous comprendrez que la porte est grande ouverte pour vous offrir un accompagnement professionnel dans votre développement et dans celui de votre carrière de coach … C’est quand vous voulez …

J’ai toujours présenté le coaching comme un espace de prise de recul, de respirations profondes. De quoi offrir aux cadres, aux leaders, à nous tous qui vivons à du 100 à l’heure le nez dans le guidon, un moment d’arrêt. Une pose qui nous permet d’enfin regarder plus loin sans pression, avant de redémarrer plus serein en sachant où on va …
Je rajoute à cela le fait que prendre un peu de temps ouvre à la création, à l’imagination sans borne, sans limites.

Le coaching un espace de crréativité ?

envie d’essayer ? Vous savez où me contacter.

Déjà plus de 5700 vues de Na wewe sur la page Menya Media International … On en attend plus quand on sait que le film a eu plus d’un million de vue en Amérique du nord à sa sortie aux Oscars …
Pensez aussi à aller voir nos autres actions, mon intervention lors du colloque sur la résilience tenu au Rwanda en 2017 … tout cela sur
https://www.youtube.com/playlist?list=PLTXJgZzcDYU-kujSkG6Q8HmqCzleznrvo

Trouvez toutes les infos sur ma formation sur les réseaux :
LinkedIn : https://www.linkedin.com/posts/coaching-de-gestion_coaching-activity-6679380997907345408-qS9X/

Twitter : https://twitter.com/CoachingGestion

Facebook : https://www.facebook.com/pg/CoachingGestion/

Reçu ce jour :
Bonjour jean Luc
Comment vas-tu?
Je reviens vers toi pour t’annoncer que j’ai obtenu ma certification de coach J’ai relevé ton défi ….tu te souviens ?
Tu m’a invité à me laisser aller à être moi même et voir si je correspondais aux exigeances ICF Et c’est exactement ce que j’ai fait …je suis restée authentique Merci beaucoup pour ton accompagnement précieux

Y.

Merci et bravo à toi !
C’est ça le coaching !

Alors que je suis dans la préparation d’un livre sur le coaching et la position de grands-parents, je passe à la pratique … Bienvenu Zola , mon petit-fils.
Faire Part Zola.pdf

Petit reportage photo de notre action « maman tu m’entends ? » au Burundi … http://menyamedia-international.org/ceremonie-de-fin-de-la-4eme-phase-de-formation-des-mamans-au-langages-des-signes-et-des-papas/

Ca y est, après avoir passé pas mal de temps, dans ma jeunesse, à observer ces descendants de dinosaures que sont les oiseaux … j’ai décidé d’apprendre à les reconnaître par leurs chants … Car les oiseaux nous parlent … Le Troglodyte me dit « là il y a des buissons », le Pouillot Véloce « et ici un brand arbre », le merle me donne l’heure du couché de soleil … et Les moineaux domestiques m’ont dit « oui, nous sommes encore là, nous tenons le coup malgré les changements de climat humains« … Merci à eux. C’est la 4ème dimension chère à mon ami Bruno.
Et vous savez le lien entre les oiseaux et les hommes ? Ce sont les plus petits et les moins beaux qui font le plus de bruit …

Mon nouveau site vous plaît ? Il a été entièrement conçu et réalisé par Antoine Martinon, graphiste à l’écoute des besoins …
N’hésitez surtout pas à le contacter et à voir ce qu’il peut vous offrir sur :

http://www.antoinemartinon.com/

http://aloha.studio/

La bonté chez l’être humain est une flamme qu’on peut cacher mais qu’on ne peut jamais éteindre … Nelson Mandela
Et si nous la travaillions, cette bonté humaine, en renforçant nos besoins de solidarité, d’amour, de partage et en effaçant les prétendus impératifs de compétition et les besoin de pouvoir et d’argent ?
Ca ne vous gène pas qu’on associée les mots bons avec cons et les concepts de compétition avec ceux de force et de courage ? Nelson Mandela était-il bon et con ?

Matin tranquille à la maison entre le café qui coule, le soleil qui passe par la fenêtre et le canari qui m’appelle. C’est vrai que , lui, il est confiné dans sa cage depuis sa première sortie, celle de son oeuf … Alors je lui ouvre la porte pour le laisser voler et s’étirer les ailes.
Mais la porte a beau rester grande ouverte, il ne bouge pas, il reste dans sa cage … C’est vrai qu’il y a tout ce qu’il faut… du soleil, à boire, une baignoire, à manger … Et si c’était lui qui avait raison ?