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Vécu un superbe atelier avec Ria Carbonez qui nous a ouverts au Kasala ou l’art de l’auto-louange et de la louange de l’autre. Un concept venu d’Afrique qui prend de plus en plus de place en entreprises partout dans le monde. Je compte d’ailleurs l’intégrer tout doucement dans mes coachings. Curieux ? envie de vivre cette expérience ou de la faire vivre à vos amis ou collègues ? Contactez Ria Carbonez … Vous serez comblés. Elle a l’art de nous amener plus loin dans nos « je suis … ». ! 

Merci encore à Hayat et aux participantes à nos rencontres super-vision des premiers vendredis du mois. De beaux échanges riches. Quel plaisir de voir des belles personnes avancer, avec leurs couleurs, dans leur bien-être en tant que coach !

J’entends souvent des clients potentiels qui me disent, un peu gênés, : « je te reviens dès que ce sera un peu plus clair dans ma tête… ». Ce à quoi je réponds, systématiquement, « Au contraire, sois le bienvenu avec ton brouillard, tes questionnements. Si c’était clair et facile tu n’aurais pas besoin de coaching. » … Notre place de coach, n’est-elle pas, justement, d’accueillir nos clients les jours où ils sont dans le brouillard, où ils ont une pelote de laine à démêler ou autres images symboles de l’inconnu, du complexe ? Moi, j’ai pris l’habitude de les rassurer dès le début en les invitant à déposer, sur la table, les 1000 idées qui trottent dans leur tête et en leur garantissant qu’on allait tout doucement démêler le tout. Pour se faire, j’ai une bonne question : » je t’ai bien entendu. Au fait, par quoi voudrais-tu commencer ? « Ou « au fait, avec quoi voudrais-tu repartir de notre rencontre » « Questions que je peux poser plusieurs fois, le temps qu’un premier chemin se trace dans le brouillard, de quoi lancer une première exploration vers des objectifs et des besoins qui vont devenir de plus en plus simples à exprimer et, donc, à gérer… Et si le premier chemin pris n’est pas le bon, on va en explorer un autre… Ne serions-nous pas, nous les coachs, des débroussailleurs de brouillards ?
Et vous, qu’est-ce qu’il dit, votre brouillard, qu’est-ce qu’elle dit, votre pelote de laine ?

Pour ceux qui ne me suivent pas sur Linkdin , revoici l’annonce qui apparaît tous les mois :
Les rendez-vous mensuels de la supervision !
avec Jean-Luc Pening – Ne manquez pas ce rendez-vous incontournable !
Chaque premier vendredi du mois, rejoignez-nous pour une session de supervision exceptionnelle avec Jean-Luc Pening.
Pourquoi participer ?
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📅 Prochain rendez-vous : Le 05 juillet premier vendredi du mois
Ne ratez pas cette occasion unique de vous enrichir et de grandir ensemble ! Soyons nombreux à participer et à échanger pour faire évoluer notre pratique et affiner nos compétences..
Et suivez nos annonces sur AICM vers l’humain !

Notre ASBL Donne à voir et son action « à perte de vue » est bien soutenue par Cap 48, une organisation de bienfaisance belge qui soutient des actions en faveur des personnes handicapées. On vous tient au courant des suites …

Quelques moments passés à Lille lors du congrès Synergie. De beaux moments.

C’est quoi être coach ? Voici deux photographies d’après Congrès Synergie qui peuvent donner une idée de réponse. -1 Antoinette (@Métis du Monde) qui m’a accompagné durant les 2 jours du congrès : « J’ai bien aimé, je me suis sentie bien parmi ces coachs, ça transpirait la bienveillance, que des sourires … ». -2 Le gérant du bâtiment où a eu lieu le congrès à Yotis : « c’était quoi votre congrès ? On n’a jamais vu ça. D’habitude il y a Dans les 600 participants et on retrouve nos salles sales avec des relents de lourdeurs et de conflits dans l’air. Cette fois-ci vous étiez 1500 et nous avons retrouvé nos locaux propres, pas un papier à terre, rien de cassé, air pur, même les toilettes étaient en parfait état … C’était qui vos participants ? …»
C’est peut-être ça aussi, le « être coach ».

Chers vous tous, J’ai le grand plaisir de vous annoncer que la transformation de l’ASBL Menya Media International en « Donne à Voir » a parfaitement réussi et atteint son premier objectif … Cap 48 (association belge d’aide aux handicapés) vient de nous donner son accord pour le financement de notre projet « A perte de vue »… Une belle nouvelle qui ne fera que nous amener encore plus loin, qui va renforcer notre envie de « donner à voir le handicap autrement, de Donner à voir plus loin … Venez nous y rejoindre. www.donnavoir.org

Quelques images de notre atelier « Vivre les racines dans le noir » vécu à Lille le 15 mars dans le cadre du congrès ICF Synergie. Merci encore François Kaisin, Antoinette des Métis du Monde, les 40 participants et toute l’équipe du congrès pour leur participation active, leur accueil et leur bienveillance. Quelques retours de cet atelier : « C’est décidé, je ne coache plus que par téléphone, sans images », « Moi qui suis hyperactive, là au moins j’étais pleinement concentrée », « Incroyable, je me suis lâché, j’ai abordé un sujet personnel que je n’avais jamais partagé à personne » … Oui, une expérience forte pour nous tous. Merci, on le refait un de ces jours ?

Le projet biogaz au Burundi continue à se développer et à faire des petits. Notre ingénieux ingénieur Christian Charlier est sur le terrain pour une 6ème phase avec 2 étudiants. Ils vont étudier les possibilités d’installation de bio-digesteurs pour des privés. L’accent est aussi mis sur l’entretien des digesteurs en place pour assurer leur durabilité. Le renforcement par une collaboration avec une université est en cours, nous allons vers la transmission , important.

Que des moments forts vécus les 15 et 16 mars derniers avec ma participation au premier congrès international francophone des coachs organisé par Synergie à Lille. Merci Olivier Hamant de t’être lancé dans cette présentation avec moi, merci pour tes belles pistes d’inspiration, merci pour la profondeur de tes messages dans lesquels je me reconnais pleinement. Merci ma guide suprème, merci tous les organisateurs, merci toutes les personnes présentes pour leurs retours, les quelques instants passés ensemble … De beaux et grands moments. Jean-Luc

Le Comité paralympique du Burundi appuyé par l’Ambassade de France au Burundi a organisé la compétition en goal ball entre les 3 écoles du pays qui accueillent les élèves non /mal voyants. L’école Kanura a remporté la victoire. Notre souhait est de représenter le pays dans les compétitions régionales et même internationales.

Encore une belle ouverture pour ces enfants ! Bravo à eux.

Incroyable, le projet biogaz au Burundi continue à faire des petits ! Parti d’Ernest qui m’avait dit qu’ils n’en sortaient pas avec l’utilisation de bois de chauffage pour la cuisine dans son école, j’avais contacté ISF pour savoir ce qu’il y avait moyen de faire. Quelques années après, voilà déjà 3 digesteurs installé et en fonction. Mais, surtout, les bienfaits collatéraux continuent. La semaine passée ce sont 2 nouveaux étudiants ingénieurs qui sont partis au Burundi suivre le projet. Christian, notre expert va les rejoindre bientôt. Une collaboration avec une association de femmes ingénieurs et une université locale sont en cours … Des biodigesteurs qui ne produisent pas que du gaz mais bien des liens profonds … Que du plaisir, que de la fierté … quand je vous dis que le développement, ça part de la base, des besoins profonds … Merci Ernest, merci à toutes les personnes qui ont cru en ce projet et qui continuent d’y contribuer !

Une invitation à assister à mon webinaire « « Voyage vers l’approche animateur-coach … » avec François Kaisin :
www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7167604963374800896

Comme déjà signalé, »Donne à Voir » ASBL a remplacé « Menya Media International » pour mieux correspondre à nos réelles actions de terrain. Du coup tout évolue autour de cette nouvelles appellation. Voici donc notre chaîne Youtube renommée ! Voir www.youtube.com/channel/UCkGHJpBvbYt49qSRI2_Cj9w
N’hésitez pas à y plonger, pour rappel, vous y trouverez, en exclusivité , l’original du court-métrage Na wewe nominé aux Oscars et ayant été visité plus de 30000 fois sur notre page. Découvrez-y, aussi, des vidéo de nos différentes activités. retours, Like, partages bienvenus.

Le projet bio-gaz continue à avancer et faire des petits. Pour rappel, tout a commencé par la demande d’Ernest, le directeur de l’école de Gihanga, qui voulait diminuer sa consommation en bois et charbon de bois pour la cuisine de l’école. Ingénieurs Sans Frontières (ISF) a pris le projet en charge et c’est ainsi qu’un tout premier bio-digesteur en matériaux locaux a été construit en 2022 dans l’école. Et il fonctionne depuis ! Une belle réussite. Tout cela avec l’appui de Christian Charlier, ingénieur de l’institut HELMo-Gramme de Liège. Une belle réussite car, autour de ce projet, ce sont maintenant plus de 8 étudiants ingénieurs belges qui sont venus sur place faire un stage et/ou réaliser leurs Travaux de Fin d’Etudes. Fin novembre Christian y était encore avec un étudiant et la prochaine équipe sera sur place en mars. Il y a de la demande au niveaux de plusieurs acteurs de la place. Important, aussi, une collaboration s’est installée avec une association burundaise de femmes ingénieurs et, excellente nouvelle, une collaboration se met en place avec un professeur de l’université Mutanga. De quoi faire que des élèves ingénieurs burundais travaillent avec les étudiants ingénieurs belges … L’action continue. Vive la transmission.

Une fierté, la 3ème promotion des enfants de l’école Kanura pour enfants déficients visuels qui sort des locaux construits en 6 ans grâce à la mobilisation de tous. Si c’est pas ça du développement durable …
https://youtu.be/BlWnv7wfAUk

Je relance mes offres de super-vision / mentorat … Voir www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7159904007384154112/

La cérémonie de remise des certificats à l’école KANURA de Gihanga met en lumière les talents des élèves non-voyants
Le 20 Janvier 2024 Menya Media a eu l’honneur d’assister à la cérémonie émouvante de remise des certificats à l’école KANURA de Gihanga, où huit lauréats, dont une élève non-voyante, ont été diplômés. Cet événement inspirant a mis en avant les incroyables talents et les efforts remarquables de ces jeunes adolescents. Dans une société souvent encline à sous-estimer les potentialités des non-voyants, l’école KANURA se démarque en se consacrant à leur éducation et en encourageant leur épanouissement. Organisée dans une atmosphère de joie et d’émotion, la cérémonie a célébré la détermination et les réalisations de ces jeunes élèves. La jeune diplômée non-voyante a particulièrement captivé l’attention de tous. Malgré les obstacles qu’elle a rencontrés, elle a suivi avec assiduité les cours et a excellé dans ses études. Son courage, sa persévérance et sa détermination en font un exemple inspirant pour tous les élèves, ainsi que pour sa communauté. Le directeur de l’école, Mr Ernest , a rendu hommage à ces élèves et à leur corps enseignant, qui a su les guider et les soutenir tout au long de leur parcours éducatif. Il a souligné l’importance de l’éducation inclusive et a exprimé sa gratitude envers Menya Media et « Donne à voir » pour sa contribution dans l’appui de l’école et les autres partenaires.
La cérémonie de remise des certificats à l’école KANURA de Gihanga a été un moment de fierté, de célébration et d’espoir. Elle démontre que les jeunes non-voyants ont le potentiel de réaliser de grandes choses lorsqu’ils bénéficient du soutien approprié. Nous félicitons chaleureusement tous les lauréats et leur souhaitons un avenir brillant, rempli de nouvelles réalisations et d’opportunités.
Fabrice
Et encore un énorme merci à tous les donateurs qui ont permis la construction et l’ouverture des classes de secondaire de l’école. 

robustesse Super moment passé avec Olivier Hamant à Bruxelles mardi soir. Toujours très inspirant. Je vous avoue que je me reconnais entièrement dans son approche. Nos regards communs de biologistes ? Exemple quand je parle des objectifs SMOOTH, je crois aller dans son sens : sortir de la performance et partir de l’être et de son écosystème pour aller vers du durable, du robuste. Merci, Olivier, de m’avoir donné ton feu vert pour que je puisse intégrer la notion de robustesse dans mon coaching et mon ouverture aux autres. De quoi me sentir renforcé, plus … robuste. On lance la notion du coaching de la robustesse ? Affaire à suivre. Au plaisir de développer cela lors de notre intervention du 16 mars. Pour les personnes qui me suivent sur cette page, je vais, tout doucement, vous partager ce qui a émergé en moi et ce qui émerge encore suite à ces échanges. On va vers le durable, le naturel, l’humain …

Une autre façon d’accéder au programme du congrès auquel je vais participer la nuit prochaine … Une belle expérience à vivre. commissionscolaire.csfy.ca/colloque/ <commissionscolaire.csfy.ca/colloque/> Colloque – Commission scolaire francophone du Yukon <commissionscolaire.csfy.ca/colloque/> commissionscolaire.csfy.ca <commissionscolaire.csfy.ca/>

Merci internet, cette nuit du 17 au 18 janvier, je participe activement à la 4e édition du colloque des intervenants en petite enfance qui a lieu au Canada , dans le Yukon. Le thème ? : Cultiver la différence. Mon intervention tournera autour de mon parcours et d’une projection de mon film « Na wewe ». De beaux moments d’échanges à vivre. Merci Mesdames les organisatrices d’être venues à moi. a très très bientôt. Ci-joint le programme. De mon côté je reste ouvert à ce type de collaboration, avis aux amateurs…

Cher Jean-Luc, Merci pour ton message. Les nouvelles sont excellentes, j’ai terminé ma formation , j’ai quitté mon job et suis maintenant en voyage pour 13 mois avec mon compagnon et mon sac à dos. Mon sac est rempli de bonheur, de joie, de moments de partage, de belles rencontres, de plaisirs, de fun, de liberté et de découverte. C’est un cocktail bien vivifiant qui m’apporte une belle énergie positive. Je coach en chemin, au fil des rencontres. J’ai opté pour un coaching en nature en intégrant une activité physique et sportive. C’est tout ce qui me correspond, c’est mon style de vie. Ce voyage me permet de mettre en pratique tout ce que j’ai appris pendant ma formation, j’expérimente le coaching en life, je crée et invente des outils, je m’amuse. À mon retour, je serai prête pour travailler en tant que coach. J’aimerai te remercier pour tout ce que tu m’as apporté, j’ai beaucoup appris, tu es mon exemple. Je suis très touchée d’avoir reçu ta demande de connexion. Merci d’avoir pensé à moi ! Je te souhaite tout le meilleur du monde pour cette nouvelle année. Tu fais partie de mon voyage, tu as une place dans mon sac à dos. À tout bientôt. S. Merci à toi S… Que voulez-vous que je fasse quand je reçois de tels témoignages ? A part me dire que, oui, je suis peut-être un mentor porteur d’ouvertures au monde et aux autres et que , oui, ça vaut la peine de lancer des ateliers qui vont dans ce sens … Merci à touts ceux et toutes celles qui me reviennent avec tant de témoignages porteurs. On se retrouve sur les bancs ? C’est quand vous voulez, mes ateliers, les portes, les fenêtres, les impossibles, … tout est ouverts. Jean-Luc

Découvrez ma vidéo de présentation de mes futurs ateliers « être coach, vivre le coaching » …
www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7146921929982038016/

Mes ateliers être coach, vivre le coaching » démarrent en janvier … Ne traînez pas. Voici toutes les informations nécessaires … Retours et questions bienvenus. De quoi bien commencer l’année ?