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Résilience ou robustesse ? Certaines des personnes qui ont suivi mon webinaire Synergie « Coaching et Résilience » de février 2021 ou mes ateliers « Le coaching de la résilience » lancés en 2020, m’ont dit être étonnées de ne plus voir la notion de résilience apparaître dans le titre de mes nouveaux ateliers de formations. Ce « changement » s’explique, surtout, par le fait que j’ai, maintenant, un autre regard sur ce concept. Pour moi, le mot résilience s’applique à un parcours comme le mien qui a été fait d’un grave accident et d’une remontée après chute. Il me fait donc peur. Faut-il, absolument, vivre le pire pour pouvoir adopter une posture dite de résilience avec la sérénité et le recul que ce genre de parcours apporte si souvent ? Je pense que le concept de robustesse, plus large et incluant celui de résilience, répond à cette question dans la mesure où, lui, il laisse la place à la flexibilité, la confiance et la sérénité sans devoir passer, obligatoirement, par des étapes douloureuses de crises et de combats. Une vision plus positive et constructive de nos parcours que j’ai envie d’intégrer à nos coachings et de partager en toute humanité. Ça vous parle ? Qu’est-ce que ça vous dit ? Jean-Luc

Et voici le message reçu de Gaudence qui vient de défencre son mémoire de fin d’études en Sciences Appliquées à Ruhengeri ! Une consécration pour elle, et pour MdM qui a pu, ainsi, participer à son épanouissement et sa belle intégration dans son pays. Félicitations Gaudence !!! Tu es notre fierté. Son message : I would like to thank association the Metis du monde others who collaborated, They helped us learn.They pay us the school fees in this four years ago from 2021-2025. I will always be grateful to MDM for this wonderful chance you have given to me. Any success I will have in the future is due to you been part of my life. For that I am truly grateful and very thankful to you🙏🙏
Pour rappel, Gaudence, née d’un père rwandais qui ne l’a jamais reconnue ni aidée, est fille d’Angélina, métis d’un belge dont nous avons trouvé des traces au Canada, et que nous avions découverte, bien pauvre, sur une colline autour de Cyangugu il y a quelques années. Avec sa fille universitaire, son avenir, à elle aussi, est assuré. Nous aidons encore son autre fille …

Lors de mon parcours africain dans l’aide au développement avec de grands organismes internationaux, j’ai souvent entendu le fameux adage : « Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour, si tu lui apprends à pêcher, il mangera toute sa vie … » Que c’est gentil et plein de bonnes intentions.
Plus tard, dans les actions et projets que j’ai pu mettre en place sur le terrain, il m’a semblé indispensable d’adapter le fameux adage aux réalités. Il est devenu :
« Si tu apprends à pêcher à un homme et qu’il n’aime pas le poisson ; tu auras perdu ton temps et il aura faim et restera demandeur toute sa vie. »
Certaines personnes qui voient le continent de loin se demandent pourquoi l’Afrique ne se développe pas malgré tous les projets mis en place depuis des décennies. Y a-t-il eu une personne, venue de Bruxelles, Genève, Rome ou Washington qui est venu sur le terrain leur demander « de quoi avez-vous besoin ? ». Moi je n’en ai jamais vu. Et si on remplaçait la notion de « aide au développement » par celle d’accompagnement, de coaching, de partenariat au développement ? J’en suis convaincu car, quand on adopte cette posture de partage et d’écoute, ça marche et les projets se mettent en place tous seuls ! Et c’est gai on chante et construit ensemble !


> La production de biogaz intéresse les jeunes et participe à l’image positive et la visibilité de l’école Kanura de Gihanga … > Cette semaine ce sont les élèves de l’école française de Bujumbura qui ont visité l’école et, plus particulièrement, se sont arrêtés sur le biodigesteur… > Que du positif !

Cap coaching …
Après l’image du tandem pour illustrer ma vision du coaching, je vois celle du voilier. Oui, on consulte les cartes et se fixe un cap avant d’hisser les voiles … Mais tous les professionnels de la voile vous le diront : en réalité c’est le vent, la mer, les marées et les courants qui décident des réalités du cap à tenir. Le capitaine du navire n’est là que pour s’adapter en permanence et tout faire pour que l’harmonie reste entre le bateau, l’équipage, le vent et les conditions extérieures … et tant pis si le cap doit évoluer, changer… Le plaisir est dans la beauté des bords à tirer… Jean-Luc 

Il y a quelques temps, (il était une fois ?), lors de l’animation d’une télé classe de coaching, j’ai vu une participante qui était en train de se perdre pendant un exercice… J’ai alors senti un besoin d’arrêt, de pause, d’une phrase qui rassure. Ma casquette de mentor est sortie de sa boîte et je lui ai dit, mode partage, la première chose qui m’est venue en tête naturellement. Quelque chose comme : « Pour aller loin, il serait intéressant de revenir à toi »… Et ça a eu son effet, sur elle, sur moi. Depuis je garde cette phrase, sortie de quelque part du fond de mon cerveau, de mes tripes ou du chemin parcouru par mes pieds… « Revenir à soi pour aller plus loin ». N’est-ce pas cela les bases de l’harmonie ? Avis, retours, partages bienvenus. Jean-Luc

Très récemment, AICM a publié un post qui commençait par :
« Inscriptions ouvertes Atelier de formation HARMONIE 4.5+ par Jean-Luc Pening Une formation structurée, rigoureuse, sans redondance. »
Introduction qui a amené certaines réactions venant d’adeptes de robustesse et d’humanité… Merci à eux pour leurs partages ! En effet, je comprends leurs questionnements : une formation en coaching orientée robustesse et offerte par Jean-Luc Pening peut-elle être définie ainsi alors que la robustesse et l’approche Pening intègrent, par définition, des éléments de flexibilité et de possibles redondance ?
Tout est dans le contexte. Soyons robuste et prenons en considération l’environnement des êtres et des mots. Cette présentation, mode « vente », parlait de la forme de la formation qui se veut rigoureuse et en compléments aux principes d’ICF sans doublons. Elle ne parlait pas directement du contenu. Rassurez-vous donc, ces ateliers de formation parleront bien flexibilité, ouverture et tant mieux si vous, les participants, y amenez de la redondance, de l’hétérogénéité ou d’autres éléments humains caractéristiques de tout parcours en robustesse. De quoi construire et se former ensemble en humanité, harmonie et … robustesse. Jean-Luc

Petite réflexion après l’écoute d’une interview de Jacques Attali qui vient de sortir un livre sur la Gratitude … Quand quelqu’un nous offre quelque chose ou nous rend un service, on lui dit « merci » et, en général, on se sent redevable et on fait tout pour lui rendre la pareil sous forme de cadeau ou d’un geste de reconnaissance, et c’est très bien comme cela. Mais quand la nature nous offre un beau paysage, un instant de pleine respiration, un échange de regard avec un être vivant, ou mieux, que fait-on ? Quels mercis lui renvoie-t-on ? Ne serait-il pas temps de lui prouver notre reconnaissance et de lui offrir quelque chose en retour ? C’est quoi le prochain cadeau ou le prochain geste de gratitude que vous avez envie d’offrir à la nature et à ses beautés ?

A toutes les personnes qui me suivent sur ces pages ou ailleurs… Ces temps-ci, vous allez me voir, régulièrement, republier les post et articles d’une certaine AICM … Mais, au fait, c’est qui, c’est quoi, c’est pourquoi ? AICM, Alliance Internationale des Coachs et Mentor, a été créée sous l’impulsion d’une coach dynamique et ambitieuse rencontrée sur les bancs d’ICI et que j’ai eu le privilège d’accompagner en tant que coach et mentor… AICM est une plateforme d’échanges et de construction ouverte aux coachs et à toute personne croyant aux potentiels humains. Une plateforme qui porte les essentiels de nos valeurs à savoir la flexibilité et l’ouverture. Une plateforme qui est là pour servir d’appui à toutes les initiatives porteuses de sens et allant vers les essentiels de la posture de coach. Une plateforme et une responsable qui ont tellement bien assumé leurs fonctions et leur mission, que c’est grâce à elles que j’ai pu développer mes ateliers Harmonies 4.5+ et vous les offrir. Merci AICM et Hayat Mendas pour m’offrir cette belle opportunité et merci à vous tous qui nous suivez et qui m’encouragez par vos retours. Au plaisir, donc, de vous retrouver sur la plateforme AICM et lors de mes futurs ateliers de formation ? Je vous tiens au courant des suites. Voir : www.linkedin.com/in/aicm-vers-l-humain-a89a0128b/


Ca y est, mes ateliers sont lancés :
Inscriptions ouvertes Atelier de formation HARMONIE 4.5+
Une formation structurée, rigoureuse, sans redondance. Conçue pour les coachs professionnels qui souhaitent :
– Ajuster leur posture sans la figer – Intégrer robustesse et humanité dans leur accompagnement – Travailler à partir de situations réelles, actuelles et exigeantes – Obtenir 16 unités CCE valides (ICF)
➡️ Trois formats adaptés à votre rythme et vos priorités ➡️ Sessions en ligne – Démarrage en septembre 2025 ➡️ Co-animation assurée
Pour plus d’informations, contactez : admin@aicm-humain.com <mailto:admin@aicm-humain.com> »

La robustesse entre dans le monde du coaching professionnel… À force de sensibilisations et de persévérance, les réalités de la robustesse prennent, tout doucement, leur place, à différents niveaux, dans notre monde. Tout bénéfice pour la planète et l’humanité. Depuis nos interventions aux congrès ICF Québec, sur Synergie et autres, un nouveau grand pas a été franchi dans l’intégration du concept de robustesse. Alors que le coaching professionnel se présentait comme « garantie d’efficacité et d’efficience, voilà qu’il commence à intégrer, à son tour, la robustesse, et ses éléments, comme plein outil de travail et de développement. Preuve en est la récente certification ICF (International Coach Federation) officiellement octroyée aux ateliers de formation « être coach et vivre le coaching en Robustesse, Humanité et Harmonie » … Une belle reconnaissance. De quoi offrir, aux coachs et accompagnateurs dans le développement humain, Une ouverture à une nouvelle approche, plus flexible, stable et viable. De quoi répondre, par la même occasion, aux attentes d’un public conscient de la complexité montante du monde et en demande d’accompagnements professionnels plus adaptés, plus adaptables et, donc, plus durables. Affaire et mouvement à suivre, à découvrir, à soutenir … 

Et si nous mettions tout en place pour que, à la fin de nos accompagnements mode coaching, nos clients-partenaires-coachés ne partaient pas avec un « Parfait, j’ai atteint mon objectif » mais bien avec un « merci, j’ai tout ce qu’il me faut pour continuer à avancer » plein de sérénité et de confiance en demain ?

 Excellente nouvelle : La robustesse se fait, tout doucement, une belle place dans le coaching avec le soutien d’ICF et autres professionnels de l’accompagnement… Elle met un nom sur une posture originale ouvreuse de portes et offre Un atout supplémentaire aux coachs et à toute personne amoureuse de la nature et de l’être humain dans son entité. Un précieux complément à nos parcours, nos réflexions, nos approches, notre humanité …

?Et si certaines formations n’étaient pas là pour ajouter… mais pour affiner ? Aujourd’hui, le mot coach est partout. Et au-delà des titres, certaines démarches continuent de tracer des lignes claires, presque discrètement. Les CCE accrédités ICF, par exemple. Ils ne s’imposent pas. Ils accompagnent. Ils ne figent pas un statut : ils nourrissent une pratique qui choisit de rester vivante, ajustée, ancrée.
Revenir à l’essentiel quand tout s’accélère Continuer à explorer, même quand on sait déjà Garder l’élan de la rigueur, sans perdre la souplesse
Que l’on soit coach ou pas, il y a là une dynamique précieuse, celle qui nous invite à réécouter, à nous repositionner, à éclairer nos manières d’être en lien avec soi, avec les autres, avec le monde professionnel.
Je vois dans ces parcours un art de l’ajustement, une manière d’habiter sa trajectoire sans forcer le rythme.
? Et si c’était simplement le bon moment pour s’arrêter, revisiter sa posture, sans pression… mais avec intention… ?… plus ???Activez pour voir l’image en plus grand. ? ? ????

S’arrêter, respirer, voir ce que propose Hayat Mendas, ma coopératrice active dans l’émergence et la culture d’espaces (dont les miens) … Merci Hayat.
www.linkedin.com/in/mendas-hayat-01903625a/recent-activity/all/

Et voici mon nouveau résumé de profil Linkedin. Ca sonne pour vous ?
Cultivateur d’espaces d’épanouissements personnels et professionnels en Robustesse, Humanité et Harmonie. Coach PCC, Bioingénieur, conférencier, formateur, membre Institut Michel Serres… Un autre regard
Avec le lien de la courte vidéo qui fait le tour des écoles de coaching … https://youtu.be/yicaI6CDTSQ

Quelques images de nos ateliers « Démultiplier la Robustesse » tenus à Tournai la semaine passée. Des ateliers, une communauté dont l’objectif est de démultiplier les actions lancées autour d’Olivier Hamant et de ses idées fortes et porteuses. Voir larobustesse.org Que de beaux échanges, que de belles mises en action. De quoi me renforcer dans mon approche, mes futurs ateliers et mon offre d’un coaching en robustesse ! 

A tous les amis et collègues Ivoiriens et de la région … Pour info, la Banque Mondiale lance tout un programme d’accompagnement et de soutien aux filles et femmes chez vous… Un programme à suivre ou intégrer, ? Voir l’interview de Marie-Chantal Muwanyiligira, sa responsable. (N’hésitez pas à la contacter, elle est la cousine de mon épouse) https://youtu.be/LPvHixoMAVM?si=042-KOX0duSaitm8

Albert Einstein était coach ! Tout le monde connaît la citation du célèbre scientifique : « Si je disposais d’une heure pour résoudre un problème et que ma vie en dépende, je consacrerais les 55 premières minutes à définir la question appropriée à poser, car une fois cela fait, je pourrais résoudre le problème en moins de cinq minutes. » Tout étant relatif, je me permets de le paraphraser : « Si je disposais d’une heure pour accompagner une personne dans la résolution de son problème et que sa vie en dépende (ou pas), je consacrerais les 55 premières minutes -avec elle- à définir la question appropriée à poser, car une fois cela fait, cette personne pourra, elle-même, résoudre le problème en moins de cinq minutes. » Merci Albert … C’est bien comme cela que je conçois le déroulé de toute séance de coaching. Et vous ? 

Une nouvelle zone d’échanges … A suivre : la nouvelle chaîne YouTube lancée par AICM. Découvrez cet espace de partages ouverts dans lequel sont abordés, d’une façon transparente, spontanée, authentique, différents sujets qui touchent à l’humain, au coaching et à l’accompagnement… www.youtube.com/@Pathofnuances
Mes premiers entretiens avec Hayat Mendas. Merci à elle pour l’accueil. Merci, aussi, à Jérémie et Raphaël pour le jingle. Qu’en pensez-vous ? Retours bienvenus, d’autres sujets et échanges suivent, je vous tiens au courant.

Ode à la persévérance. Après 3 ans de préparation, il a vécu 117 jours seul au milieu des océans, il n’a eu que des emmerdes (girouette brisée, grand voile déchirée, dérives bloquées, …), il est arrivé crevé, à bout, hors temps, non classé, même pas dernier … Et pourtant il n’est qu’émotions et admiration… Découvrez l’arrivée du navigateur belge Denis Van Weynbergh après son tour du monde soutenu par une équipe de bénévoles … C’est beau la persévérance, ça vous amène plus loin que loin … www.vendeeglobe.org/article/le-belge-denis-van-weynbergh-boucle-la-boucle
Moi, ça me parle, ça m’inspire …Quelque part, il illustre ce que je comprends dans certains des parcours personnels que j’accompagne : « revenir à soi pour aller plus loin » …

Merci à vous tous pour vos nombreux et positifs retours autour de ma vidéo « Ballade en coaching »… Pour ceux et celles qui ont aimé la musique et les paroles de fin, je vous invite à découvrir cette chanson dans son entièreté sur la page donnavoir.org/jean-luc-en-musique/ (écouter « dis t’as vu »)… Retours et impressions bienvenus !

A ceux et celles qui veulent savoir avec quoi je suis reparti des 3 jours de l’atelier « Démultiplier la robustesse » qui a eu lieu à l’Institut Michel Serre à Lyon… Sachez que j’en suis reparti encore plus renforcé dans mon approche qui, je le confirme, va tout à fait dans le sens de la robustesse prônée par Olivier Hamant et qui nous ouvre à des perspectives nouvelles à vivre dans le monde fluctuant et complexe qui est là devant nous. Car, oui, mon approche du coaching et de l’accompagnement trouve son originalité dans le fait qu’elle vient d’expériences personnelles et qu’elle rassemble les essentiels de la robustesse comme la flexibilité, le questionnement profond, la création de liens, la coopération, la créativité, … et autres. (Je mettrai tout cela, prochainement, au net dans mon livre sur mon approche) Et, oui, je peux l’affirmer : j’offre, à mes clients et partenaires, un cheminement fait de robustesse, d’humanité et d’harmonies. Un cheminement qui ouvre vers plus d’adaptabilité, de durabilité, d’autonomie et de joies au delà du complexe.
Merci aux organisateurs et aux participants de l’atelier pour la richesse de leurs partages. Prochain RDV en avril à Tournai. Si vous avez des questions, si vous voulez vivre ce chemin, vous savez comment me contacter. 

Alors que la grande messe de l’IA tenue à Paris s’est terminée ; dès ce lundi 17 février, je me rends à Lyon, siège de l’Institut Michel Serre, pour participer à la formation « démultiplier la robustesse » … Une occasion de rassembler des IR (les Intelligences Robustes), celles qui croient en l’homme, qui respectent la planète, qui vont vers le durable et, ceci, avec, uniquement, des investissements à échelles humaines… Je vous raconterai … (Merci Olivier, Gatien et Laurent pour votre invitation)

Un moment important à l’école Kanura de Gihanga : La cérémonie de remise des certificats de réussite des études secondaires aux lauréats … 7 lauréats dont 2 handicapés visuels ! Une consécration, c’est la 4ème promotion qui sort de l’école. Une belle réussite quand on sait, qu’avant , il n’y avait aucune possiblité , pour un enfant handicapé de la vue, d’accéder à des études secondaires … Merci tous les bienfaiteurs, merci ernest et tous les professeurs …  Félicitations aux 2 premiers, qui sont des handicapés visuels : 1ere NSABIMANA Goreth Grand fruit 2ème ARAKAZA Eliphase Fruit Qui est prêt à les accompagner dans leur chemin vers des études supérieurres ???