octobre 2015

Cours de math ?

Bonnes nouvelles, Gaëtan va bien. Il a bien commencé sa quatrième année secondaire et se sent à niveau en math. Les cours de math que Jean-Luc lui a donnés cet été lui ont été profitables.

Quoi ? Un aveugle qui donne des cours de math à un voyant, comment est-ce possible ?

C’est pourtant simple.

Le « professeur » étant aveugle, il ne sait rien, il ne sait même pas de quoi on lui parle. Alors, l’enfant, lui explique, avec ses mots, ce qu’il a compris jusqu’au moment où il s’arrête, où il ne sait plus. Le « prof », qui a, depuis le début, mis sa casquette de coach, lui pose alors des questions jusqu’à ce que le coaché-élève trouve son explication, sa solution, son « truc » … Le professeur ne se place pas comme un donneur de leçon désireux d’imposer sa vision, ses techniques et ses solutions. Il change d’approche et se place entièrement à l’écoute de son élève et le laisse venir avec son point de vue, ses difficultés, ses doutes, ses explications. et ça marche … N’est-ce pas Gaëtan ?

Et en plus, comme c’est l’élève qui trouve lui-même les solutions, comme c’est lui-même qui élabore son explication, ses « trucs » mathématiques, c’est de l’acquis, c’est du long terme.

Le témoignage de Gaëtan ? M. Pening, c’est un ange » … On est loin des punitions et des coups de latte.

Envie d’essayer ? Vous vous souvenez de Pythagore, de Thalès ??? Qu’y avez-vous compris ? Comment vous l’expliqueriez à un aveugle ? Vous essayez ?

octobre 2015

Pourquoi Tandem ?

Dans un article précédent j’expliquais pourquoi j’avais pris le Tandem comme symbole de ma société et de mon approche.

Ce matin Vanessa Paradis, à travers une chanson, m’a rappelé une autre explication à ce choix …La voici :

Tandem ? parce que … tant d’Aime …

Jean-Luc

septembre 2015

Annonce conférence TR: ICF France – Forum d’Automne – « ICF on To ur : Coaching beyond boundaries » le 17 novembre 2015

Je vous transmets un beau message. Merci François et tous les autres, Jean-Luc
Chers amis francophones de Morena CI et de Coaching de Gestion,

J’ai le plaisir de vous partager mon bonheur de compter sur Jean-Luc comme notre invité spécial de l’évènement ci-joint de la Fédération Internationale de Coaching, pour ses 20 ans d’existance. C’est aussi pour moi un honneur d’avoir été invité par ICF pour co-organiser et animer cette passionante rencontre avec de tels invités.

On apprendra beaucoup de toi et de ton autre regard de coach, mon cher Jean-Luc!

Bien à vous

François

Début du message réexpédié :

De: ICF France

Objet: ICF France – Forum d’Automne – « ICF on Tour : Coaching beyond boundaries » le 17 novembre 2015

Date: 29 septembre 2015 21:49:23 UTC+2

À: François KAISIN

Répondre à: ICF France

Cet email contient des images, si vous ne les voyez pas, »lisez cette lettre dans votre navigateur.
ICF Fr color V2 WEB

Le forum d’automne s’inscrit cette année dans la célébration des 20 ans d’ICF Global : ICF on Tour, en visite sur 30 pays
de la zone Europe, Middle-East & Africa

ICF on Tour 17 11 15

17 novembre 2015

Paris de 9h à 18h

Dirigeants, DRH, managers, coachs…
Élargissons nos horizons par des approches venues d’ailleurs

Des intervenants internationaux
nous feront expérimenter leur démarche innovante

Au programme

La journée sera animée en Français et en Anglais

Une table ronde autour des défis d’un monde sans frontières, avec des dirigeants d’entreprises internationales et d’ONG et des coachs ICF multiculturels.

«The Hara Connection – Découverte d’une technique japonaise de connexion à l’autre» avec Christian Worth, coach PCC

«Expand Your Coaching Repertoire with Voice Dialogue» avec Ozlem Zarioglu, coach PCC

«Another Coach Look» avec Jean-Luc Pening, coach PCC et cinéaste non voyant

«An Exploration of Enabling Genius, a 21st Century Mind – set for Leaders and Coaches» avec Sue Coyne, coach PCC

Nous vous réservons d’autres surprises à découvrir et à vivre ensemble tout au long de la journée.

Tarifs :

90 € pour les membres

120 € pour les partenaires RH/ANDRH, fondations amies
150 € pour les non-membres

La participation à la journée donnera droit à des CCEU’s

Pour s’inscrire, cliquer ici

– www.coachfederation.fr | Contact message

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septembre 2015

Nouveautés ?

Un site c’est quelque chose qui bouge, qui évolue … Je viens d’apporter quelques modifications à mon site www.tandemcoach.com

Tout d’abord j’ai ajouté une ouverture aux personnes qui, comme moi il y a maintenant 20 ans, sont dans un passage à vide. Ce passage où les questions « Qu’est-ce que tu veux vraiment ? » ou « Où veux-tu aller ? » n’ont pas de réponse, voire aucun intérêt … Cela me paraissait indispensable.

J’ai également ajouté un nouveau concept, une nouvelle image sur lesquels je réfléchis : le concept de RhysHomme.

Je termine maintenant le paragraphe sur le dépassement des difficultés par : « Vous apprendrez que, pour qu’un arbre se développe bien vers la lumière, il doit assumer ses racines aveugles qui vont elles, parfois, dans tous les sens. »

Ca vous parle ?

Et, enfin, j’ai ajouté mon offre de service comme coach-superviseur …

Qu’en pensez-vous ?

Jean-Luc

septembre 2015

Témoignage

Extrait du témoignage d’un participant aux formations chez Coaching de Gestion :

« Merci pour ton message et je te tire mon chapeau pour être un coach-leader / examinateur si impliqué dans la réflexion et dans la recherche de cohérence et de sens pour la formation. »

Merci à vous tous, les participants, pour vos échanges et tout ce que vous m’apportez.

Jean-Luc

septembre 2015

Jllpmail vous allez rater cette opportunité?

Invitation soirée R&D mardi 22 sep 2015

Chers Vous tous et toutes,

Un petit courrier pour vous rappeler que François, Eveline et moi, vous attendons pour une petite soirée d’information sur les nouvelles formations de l’école Coaching de Gestion ce mardi 22 septembre.

Un moment de partages conviviaux durant lequel vous pourrez découvrir toutes les pistes de vie et toutes les pistes professionnelles qu’une formation en technique de coaching peut ouvrir. Je serai là pour en témoigner !
Dernières places! Vite, je m’inscris! C’EST QUAND ?
Mardi 22 septembre 18 à 20 heures.
Accueil et arrivée pour des échanges conviviaux à partir de 17h30.

C’EST OÙ ?
À « la Maison d’OZE »
Rue de la Probité 4 Eerlijkheidsstraat Ixelles 1050 Elsene À proximité du Cimetière d’Ixelles, VUB, ULB, Delta

POUR QUI ?
Pour les coaches, les futurs coaches, les amoureux du métier, et aussi les hommes et les femmes voulant se développer et développer leurs activités professionnelles. Les places sont limitées à 20 personnes.

QUOI ?
Devenez un coach professionnel de niveau international, une chance à saisir ! Au cours de cette information, les participants:

  • Vivront des parcours professionnels inspirant au travers de témoignages de coaches et de leaders qui ont adopté une attitude coach,
  • Comprendront ce qu’est le coaching et jusqu’où sa maîtrise peut mener sur le plan personnel et professionnel, * Identifieront leurs besoins en termes de formation ou de démarche de coaching.

Coaching de Gestion, la plus grande école de coaching francophone d’Amérique du nord, a décidé de s’implanter sur le vieux continent. Première étape : Paris.
Grace à son partenariat avec la société Morena Coaching International, leur formation offre aux participants une porte ouverte vers le développement des affaires au niveau national, européen ou international …

Coaching de Gestion ,

  • C’est 18 ans d’expérience dans les Programmes d’Entraînement au Coaching Professionnel,
  • Près de 1.500 coaches professionnels formés dans le monde à partir du Canada, du Maroc, de la Tunisie et aussi en télé-classes.
  • Des formations adaptées et en perpétuelle évolution pour répondre aux besoins des entreprises et des êtres en évolution,
  • Un cursus qui permet d’accéder aux certifications de la plus grande fédération de coaches professionnels du monde : l’ICF, la garantie d’une formation à la pointe…

PLUS D’INFOS? Le programme de la formation et les modalités pratiques

INTÉRESSÉ(E)? Inscrivez-vous et réservez votre place au plus vite! Envoyez-nous un e-mail à la Maison d’OZE

François, Eveline et moi-même vous accueillerons avec plaisir.

Jean-Luc Pening Coach PCC ICF
TandemCoach Share Tweet Forward
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Je vous souhaite un excellent weekend!

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Rue de la Probité 4 Eerlijkheidsstraat
Ixelles – Elsene 1050
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septembre 2015

Nouveau site Donne à voir

Je vous invite à aller visiter le tout nouveau site consacré à l’action « Donne à voir » d’accompagnement des enfants handicapés de la vue d’une école du Burundi.

C’est cela, aussi , le coaching : participer à un monde meilleur en étant à l’écoute des besoins …

Allez écouter les chansons de ces enfants et n’hésitez pas à diffuser ce lien. Merci.

www.donnavoir.org

août 2015

Pas de regrets ?

Je viens d’entendre le témoignage d’une infirmière travaillant en soins paliatifs. Elle disait que la phrase qu’elle entend le plus de la part de ces patients qui attendent, avec patience, la fin de leur vie est : « je n’ai pas fait tout ce que j’ai voulu faire … ».

Je me pose alors une question que je voulais partager avec vous : « que faisons-nous, aujourd’hui, pour ne pas avoir de regrets quand notre jour viendra ? « …

Puis viennent les questions suivantes : que voulons-nous ? et … Qu’est-ce qui nous empêche de le faire ?

Et si nous ouvrions le chemin de tous les possibles ?

Jean-Luc

Echanges et réflexions bienvenus !

juillet 2015

Avancer, inspirer

Etre coach cest aussi trouver son propre équilibre et, éventuellement, inspirer les autres
Voir article joint.
Quest-ce que cela inspire en vous ?

juillet 2015

Avancer, inspirer

Etre coach c’est aussi trouver son propre équilibre et, éventuellement, inspirer les autres …

Voir article joint.

Qu’est-ce que cela inspire en vous ?

juin 2015

Histoires et mtaphores, outils du coach ?

Un exemple dhistoire (et dhumour ?) comme outil de coaching avec la fable qui a servi dillustration la journe dinauguration du salon de pdicure dAntoinette ? :

Fable Les cheveux et les pieds beaux

Un jour que des cheveux se miraient dans un miroir se trouver beaux,

A se sentir peigns coiffs et admirs,

Une voix touffe vint friser leurs racines

Et interrompre une mise en pli mais ne rompt point.

Venue des fins fonds, la voie disait : pensez nous, ne nous oubliez pas

Cela fait tant d’anne que nous guidons vos pas pas …

Les cheveux, bouriffs, cherchrent partout de qui tait cet appel

Qui tait ni des armoires ni des poubelles mais bien du pied.

Ils daignrent s’abaisser et parler ainsi leurs voisins d’en bas :

Ainsi donc vous parlez, mais vous avez bien raison de vous plaindre ;

Alors que nous ne faisons que reflter les rayons du soleil

La moindre chaleur vous fait puer du talon aux orteils

Vous tes tellement laids qu’on ne peut vous qualifier que de bot

Sentez donc vous heureux si nous vous cachons dans chaussures et sabots

Une paire de Salamander pour de vulgaires camemberts, vous devriez en tre fiers

Tout vous est durillons ; tout nous semble Givenchy

La Nature envers vous me semble bien injuste et nous en sommes dconfits

Mais laissez-nous achever notre beaut, nous sommes ce soir de sortie.

Devant tant de mpris les pieds dcidrent d’une fois de plus faire profil bas et chaussette

Que pouvaient-ils dire ces impertinents qui vivaient sur ce fichu pied d’estalle haut la tte

Et sans rechigner ils se laissrent poser talon fatigus sur talon hauts griffs.

Mais attendons la fin.

Pas plus tard que le lendemain matin les deux pieds dcidrent de passer au non-marchant

Et de traner des pieds dans le lit o ils n’avaient mme pas t pris charmants.

Mme le pied gauche refusa de se lever laissant un corps las couch incapable de se lever

Et de belles boucles blondes restrent ainsi sur l’oreiller qui eut tt fait de les emmler.

Devant tant de nuds les cheveux se dressrent sur leur tte mais rien n’y fit

Leur colre chevele ne toucha pas le moindre orteil qui sourd se fit.

Heureusement leur coute, le cur se fit mdiateur

Et arriva faire que les cheveux daignent se pencher sur les auteurs de ce dsastre capillaire.

Ce qu’ils dcouvrirent leur fit horreur et fit tressaillir leurs tresses de dtresse.

Il n’y avait sous eux que durillons, cors mutils et crevasses

Entre lesquels deux cloches n’arrivaient mme plus sonner

Les pieds et leurs cors touchaient l’empire des morts

Et leurs bouts souffraient des ongles qui en taient arrivs se dsincarner.

Les cheveux comprirent qu’ils avaient mis les pieds dans le plat et qu’il fallait redresser cela

Du coup la solidarit corporelle se mit parler

Et tous les organes, tte et cheveux compris, se mirent sur un pied d’galit

Les cheveux se couprent en quatre, les oreilles se tendirent et mirent un plan sur pied

Pour commencer, ils se mirent leurs pieds en partageant pommades et soins appropris

Ensuite rflexologie leur fut appliqus pour que tous se sentent aims

Enfin choys, bichonns, les pieds purent marcher dans des chausses appropries

Ils purent mme aller nu-pieds s’arer et des champignons se librer

Finis frottements intempestifs merci soins et respect admiratifs.

Et c’est depuis ce moment que les cheveux volent nouveau au vent les bons pieds bien sur terre et le cur lger.

Moralit : Qui veut aller loin mnage sa monture mais pas sa pdicure.

Par Jean-Luc en collaboration avec Antoinette et Jean de la Fontaine

juin 2015

Témoignage complet

Je me rends compte que le dernier témoignage n’était pas complet, le voici. Merci à toi, sophie …

« Mon image hier après le coaching, c’était que tu tirais sur un bout de laine et que tu détricottais ainsi mes noeuds!

… Je me sentais vraiment mieux après ma séance d’hier… Merci. »

Sophie Harvey, Canada

(et j’ajoute : merci skype)

Jean-Luc

juin 2015

Coach et noeud

Un témoignage :

« Mon image hier après le coaching, c’était que tu tirais sur un bout de laine et que tu détricottais ainsi mes noeuds! »

Sophie

juin 2015

Ma nouvelle présentation suite au why

Suite à mes échanges avec Nadine Fortin à propos de l’identification de mon « why », voici quelle pourrait être ma nouvelle présentation … Qu’en pensez-vous ?

Bonjour, je m’appelle Jean-Luc et je suis un amoureux des différences . Je les ai toujours vécues, je les vis et j’y crois.

Mon parcours et mon handicap m’ont fait comprendre que nos différences sont nos principaux outils de développement, nos forces créatives, nos modes d’ouverture vers le monde.

J’utilise cette attitude en explorant, avec confiance, toutes les nouvelles pistes qui s’offrent à moi et en voyant dans tous les obstacles rencontrés des opportunités, des richesses.

Je partage cela avec les personnes qui viennent à moi. J’aime les encourager à aller chercher ce qui fait qu’ils sont uniques pour leur permettre de sortir sereins de leur zone de confort et pour aller, avec confiance, plus loin qu’ils n’auraient jamais osé aller.

Accueillir ses différences, c’est faire la différence.

Voilà. Qu’en pensez-vous ? Qu’est-ce que cela évoque en vous ?

Mais, au fait, c’est quoi qui fait votre différence ?

juin 2015

Recherche du Why ?

Suite à la conférence de ma confrére et collègue Nadine Fortin de Coaching de Gestion, j’ai fait appel à ses services pour m’aider à déterminer mon « why « . Ou, autrement dit, ce qui est notre motivation profonde … Une approche interpellante qui vient des neurosciences.

A la fin, Nadine m’a demandé mon témoignage que je partage avec vous :

Merci Nadine de m’avoir permis d’explorer mon "pour … quoi" profond.

J’hésitais entre plusieurs possibilités de ce que j’appellerais mes "Motivations" qui me laissaient perplexe. Et puis, quand tu m’as dit que ma motivation était : "Penser différemment, questionner le statu quo", j’ai trouvé cela tellement évident.

Même à 54 ans, on a besoin d’être réconforté dans son parcours, on a besoin de pouvoir se dire "oui, j’ai été cohérant avec ce que je suis". Et c’est important, ça renforce , ça construit. Avec cet éclairage je sais que les nouvelles pistes qui s’offrent à moi seront solides et durables car basées sur une fondation qui a fait ses preuves.

Tu m’as également renforcé dans ma conviction que nos objectifs sont des directions qu’on donne à nos vies mais que l’essentiel est dans les intentions profondes, les seules qui nous permettront d’aller jusqu’au bout de ce que nous sommes, jusqu’au bout de nos rêves. Merci.

Et merci aussi pour ta disponibilité et ton sourire plus qu’agréable et éclairant.

Jean-Luc

juin 2015

Inauguration des bureaux déjà réussie ?

Alors que notre journée porte ouverte / inauguration officielle du cabinet de mon épouse et de mon bureau de coach n’a pas encore eu lieu, je peux dire que je la ressens comme une réussite quand je reçois une réponse comme celle-ci qui vient du Canada … Merci Marjolène …

« Bonsoir Jean-Luc,

Comme c’est inspirant et je te remercie de cette si belle invitation. Si je pouvais être en Belgique, c’est certain que tu m’y verrais. Je te souhaite une belle soirée à la hauteur de ce que tu es, une personne inspirante et remplie de générosité.

À toi et ton entourage, je vous envoie mes plus belles pensées.

Marjolaine

juin 2015

Coaching humanitaire

Ce mercredi 10 juin, j’ai eu l’honneur d’être invité par une des branches du Rotary de Bruxelles pour présenter "Na Wewe" et pour parler de mon expérience Africaine. J’y ai décrit comment les aides humanitaires et les projets de coopération au développement sont vus et perçus sur le terrain. Ou, pourquoi, alors que nous, européens, envoyons des « humanitaires », les africains, eux, voient arriver chez eux des "humanoïdes". Des incompréhensions qui interpellent. De quoi aider les membres du Rotary à bien penser leurs aides et à les orienter "réponse aux réels besoins".

Contribuer à aller vers un monde meilleur, c’est cela, aussi, le coaching.

Jean-Luc

juin 2015

Fête des pères

Ce dimanche, c’était la fête des pères en Belgique.

Quel beau métier que celui de père !

Cette fête n’est-elle pas une occasion pour prendre du recul et regarder comment poussent toutes les graines que nous avons semé ? Qu’en pensez-vous ?

Mais, aux faits, c’est quoi la prochaine graine que vous allez semer ? Qu’allez-vous faire de plus pour qu’elle pousse encore plus haut, encore plus beau ?

Pour cela, le métier de coach est fabuleux car, par définition, chacune de nos intervention sont des pincées d’engrais qui participent au développement d’êtres humains … Et quand cet être humain vous appelle « papa » tous les matins, c’est encore plus beau …

Bonne fête à tous les papa !

juin 2015

Invitation Inauguration

http://tmp.posterscope.be/INVITATION%20-%20INAUGURATION%2021%20JUIN%202015%20EMAILING+contour.jpg

http://tmp.posterscope.be/INVITATION%20-%20INAUGURATION%2021%20JUIN%202015%20EMAILING2+contour.jpg

INVITATION – INAUGURATION 21 JUIN 2015 EMAILING.pdf

mai 2015

L’énergie du handicap ?

Cela fait des années que je me pose la question : comment cela se fait-il que, souvent, les personnes handicapées sont souriantes et positives alors que, la plupart des personnes dites « normales », sont tristes et pessimistes ? Même constatation entre les « pauvres africains souriants » et les « riches européens gueules par terre ». Faut-il passer par l’accident, la souffrance, pour devenir serein, pour trouver un équilibre et un plaisir de vie ?

Ce matin, je crois avoir trouvé une piste de réponse.

Et si, les personnes qui ont vécu l’accident, qui vivent le handicap ou la pauvreté extrème, avaient appris à ne pas compter sur les autres et à puiser l’essentiel dans leurs forces intérieures ?

Et si, au contraire, les personnes « sans problèmes » n’avaient jamais eu le besoin d’aller puiser en elles ?

Les handicapés et autres ne seraient-ils pas, tout simplement, des experts en recherche et utilisation d’énergies intérieures ? En recherche et utilisation de l’essentiel ?

Cette conclusion est en accord avec ce que j’ai toujours dit et observé : que l’accident ne tombe pas sur des gens exceptionnels mais bien que l’accident rend les gens exceptionnels et beaux !

Cela me renforce dans ma conviction que nous avons tous, en nous, de quoi surmonter le pire et, surtout, que nous avons tous, en nous, l’énergie et l’essentiel pour vivre sereinement dans l’équilibre …et même sans accident !

Ce que je fais de cette réflexions ?

Cela renforce ma conviction que mes clients et partenaires de coaching ont tout en eux pour aller plus loin et surmonter les obstacles qu’ils rencontrent. A moi, à eux, d’aller chercher cette énergie et la rendre utile …

Il y a peu, lors d’une téléclasse de coaching, je disais à un « apprenti coach » : ne vous fatiguez pas, tout est dans votre coaché, pas besoin d’aller chercher ailleurs … Il a tout en lui , il y a tout dans ce qu’il partage avec vous.

C’est cela que j’applique et appliquerai de plus en plus avec confiance et assurance …

Jean-Luc

mai 2015

Non mais, oui et …

Pour aller dans le sens auquel je faisais allusion dans un précédent article, voici les références d’un livre qui, en plus de 250 pages, prouve l’intérêt de remplacer les « mais … » par des « et si … » nettement plus constructifs, créatifs …

Faites l’essai : vous prenez votre dernier écrit et vous faites disparaître tous les « mais » … Vous verrez que c’est possible, que c’est facile et que cela ouvre des portes …

Et si on devenait constructif ?

yes-and-leonard-en-23696.pdf

mai 2015

Mon leader, c’est vous.

Lors de la dernière réunion de l’équipe Morena Coaching International à Sintra (Portugal mai 2015), François nous a repassé une vidéo sur le leadership.

Une vidéo qui montre un homme qui se met à danser au milieu d’un parc où des gens se reposent. Tout le monde le regarde étonné jusqu’au moment où un autre le rejoint puis un autre puis un autre jusqu’à ce que tout le parc danse ensemble dans la bonne humeur.

Le commentateur utilise cette image pour nous expliquer comment fonctionne le leadership. Selon lui, le leader est le premier qui se lève et qui arrive à faire qu’une ou deux personnes le suivent. Cela fait, c’est tout naturellement que la foule va se mettre en action et danser avec eux pour former une équipe, une entreprise.

En regardant cette vidéo, je me suis posé la question : mais qui, chez Morena, chez Tandem, est le leader ??? Ne nous présentons-nous pas comme l’entreprise de demain sans leaders ?

Alors, j’ai pensé à nos activités, à mes activités. Notre projet d’atelier de renforcement de la paix au Burundi, notre projet SEB, mes clients … Qui fait que je me lève ? Qui a fait que nous nous sommes tous levés autour de ces projets ? Qui a fait que nous sommes toujours tous debouts à danser ensemble ?

Au Burundi ce sont les entrepreneurs burundais qui m’ont parlé de leurs besoins de vivre en paix qui ont fait que j’en ai parlé à Mike et qui ont fait que nous nous sommes tous levés, y compris la Banque Mondiale, autour d’eux pour les accompagner dans leur cheminement. Avec SEB, c’est François qui a écouté leurs besoins, qui s’est levé, qui a entrainé l’équipe Morena et qui les a accompagnés dans la réalisation de leurs projets de formation. Ce sont mes clients qui, dès qu’ils franchissent la porte de mon bureau, font que je me lève pour eux …

La réponse à ma question est là.

Pour Morena, pour Tandem, pour nous qui sommes coachs, ce sont nos clients potentiels, c’est vous qui êtes nos leaders … C’est vous et personne d’autre qui nous faites nous lever. nous sommes vos premiers accompagnateurs. Notre rôle ? Faire que la danse que vous lancez devienne attractive et durable; Faire qu’elle corresponde à un besoin, à un "why" profond; Faire que vous osiez vous lever, danser et entrainer vos projets jusqu’au bout, jusqu’à la réussite.

Et, une fois la danse lancée et tous les collaborateurs et vos projets en mouvement, nous nous retirons discrètement.

Regardez la vidéo, regardez le premier danseur qui se lève pour accompagner le leader et qui a disparu à la fin, vous le reconnaissez ? C’est Morena, c’est Tandem, c’est nous, c’est moi…

[youtube http://youtube.com/w/?v=fW8amMCVAJQ]

Alors, on danse ?

Jean-Luc

mai 2015

Fête des mères

Ce dimanche c’était la fête des mères en Belgique …

L’occasion de rendre hommage à toutes ces maman qui nous portent et nous accompagnent pour un développement plus que durable. Un exemple d’humilité et d’obstination à prendre et à respecter. Une source d’inspiration pour tous les coachs.

Félicitations et merci les maman du monde.

mai 2015

Voir : https://www.youtube.com/watch?v=p-80epAynsw    

ou comment faire pour qu’une entreprise spécialisée dans l’ex        portation de plantes arrive à se maintenir depuis 1992 dans un pays qui a vécu une guerre et dont le « patron » vit à 8000 km …