Archives mensuelles : juillet 2014

Retour sur le pont Afrique de Morena Coaching International

L’équipe Morena Coaching International est de retour de son premier voyage en Afrique.
Sonne alors, pour François Kaisin et Jean-Luc Pening, l’heure d’un premier bilan :

Première conclusion, et pas des moindres, le pont Morena sur l’Afrique des grands Lacs attire et fonctionne. Ne reste qu’à le renforcer et à le rendre parfaitement opérationnel.

Oui, il y a un potentiel, oui le coaching attire, oui les Morena Coaching Café fonctionnent … Les 5 vécus ont tous été sources de partages et de moments forts.

Ce qui nous a le plus impressionnés ? La présence et la force des femmes; leurs sourires et leur beauté aussi; l’accueil général fait à Morena coaching International et à sa présentation; la richesse et la profondeur des échanges; l’apothéose du Morena Coaching Café d’Ouganda, le premier d’Afrique; la rencontre avec Mike au Kenya; les échanges avec le responsable du plus grand hôpital de Kigali; le dynamisme et l’accueil des femmes et des enfants du Burundi …

A cela s’ajoute le départ d’une réelle complicité emprunte d’amitié entre François et Jean-Luc qui ont vécu cette aventure ensemble. François, dans ses présentations, prouvant que Morena c’est de la passion et de l’énergie, Jean-Luc, avec sa connaissance de la région se montrant près de vous.

Ce que l’équipe aurait fait différemment ? Mieux adapter les stratégies en fonction de la situation politique de chaque pays, toucher plus le monde des ONG …

Les mises en action : renforcer et revoir le fonctionnement de nos représentants, relancer les nombreux contacts, répondre aux appels d’offre, renforcer l’offre de formations suivies de coaching qui repond mieux aux demandes et aux possibilités de financement, … renforcer, renforcer …

Nos remerciements vont à tous les membres de l’équipe qui, directement ou indirectement, ont participé à la préparation de ce voyage et à nos épouses, bases indispensables à notre construction et à notre confiance.

Vous montez avec nous sur le pont ? En route !!!

Le pont Afrique aux pieds du Kilimandjaro.

Je continue le récit de mon voyage dans l’Afrique des Grands Lacs avec François Kaisin dans le cadre du développement des activités de Morena Coaching International. (voir les photos sur notre page face-book)

21 juin 2014, l’équipe Morena arrive à Nairobi. Loin des images de safaris, le Kenya est, en fait, un pays très développé et en pleine action. Malgré quelques récents problèmes de sécurité, le Kenya reste le phare de l’Afrique.

Charmant accueil de Christine, notre représentante locale;. Dès le premier jour, elle met l’équipe en contact avec Kevin, un jeune et très dynamique Rotarien. C’est l’étincelle qu’il fallait. Kevin nous présente à Mike. Mike Eldon est un homme extraordinaire, inspirant par son parcours, ses contacts et les actions qu’il mène en faveur de la paix, de l’éducation, des enfants. Il pourrait devenir un vrai mentor au sein de Morena. Lui-même est très excité à l’idée d’échanger avec l’équipe et nos "co-coachs" comme il les appelle. Il dit ne jamais avoir rencontré un tel réseau. Ca donne chaud au coeur. Pour découvrir qui est Mike.

Le dynamique Rotarien nous organise, en 2 jours, un Morena Coaching Café, le plus jeune jamais vécu. Un Morena Coaching Café qui va vite prendre de l’altitude. Le thème qui se dégage est le coaching et les participants repartent avec des envies d’écoutes, de patience, de parler moins …

Superbe accueil de Willy et sa petite famille, de Carlos, merci à tous. Merci encore Willy de tes paroles et échanges. J’ai frisonné quand tu as pris mon épaule et que tu m’as dit que tu me demandais pardon au nom de tes compatriotes burundais. C’est la première fois que j’entends cela depuis bientôt 19 ans. Merci !!

 

Des possibilités de coaching s’offrent dans le domaine de l’hôtellerie et du tourisme. Excellents contacts aussi avec la communauté belge autour d’un 1-0 contre la Russie. Les Diables Rouges et Morena Coaching, des équipes qui gagnent ?

Le premier pont sur le lac Tanganyika

Après un voyage plus que mouvementé : départ en bus de Kigali à 7 heures, arrivée à la frontière du Burundi vers midi, retour en bus à Kigali en fin d’après-midi suite au refus d’un douanier de donner son visa à François et départ vers Bujumbura en avion le soir même, l’équipe Morena arrive enfin au Burundi. Le coaching c’est aller jusqu’au bout, n’est-ce pas ?

Natacha, notre dynamique représentante, a préparé un programme fort. De nombreuses rencontres, 2 soirées de présentation au Rotary et 3 Morena Coaching Café. Pas 5 minutes pour s’arrêter. Un coaching d’équipe s’organise même le dernier jour après une riche rencontre avec la présidente de la Chambre du tourisme et de l’hôtellerie. Il y a des besoins en coaching, il y a une demande en renforcement des capacités de coachs.
Nous ressortons de chaque rencontre avec un apprentissage, une envie d’aller plus loin. Que de belles ouvertures !
La grandeur et la profondeur du lac Tanganyika ça inspire.

Et puis il y a les moments d’émotions intenses quand les enfants de l’école pour handicapés de la vue nous chantent une de leurs chansons. Voir ici, ou quand Béa nous invite dans son restaurant et partage ses nouveaux objectifs.

Suite à la visite de ma petite entreprise, Morena décide de développer sa visibilité par le tournage de clips.

Nous repartons du Burundi avec le sentiment d’un pays qui vit encore de nombreuses difficultés mais dont la population et les leaders sont créatifs, amicaux et pleins d’envies d’aller vers un mieux.

Merci le Burundi (à l’exception d’un douanier) pour l’accueil, merci pour les sourires.

Un pont et mille collines

8 juin 2014 l’équipe MCI visite le Rwanda, le pays des mille collines.

Bel accueil de Nicolas (une vieille connaissance , on a fait de la moto ensemble à Butare dans les années 85) en son motel Hellénique. Un peu de repos et de piscine, ça ne peut que faire du bien.

Très vite le rythme des rencontres reprend. Les ouvertures au coaching sont là dans un pays qui a choisi la voie de la modernité et du développement. Impressionnant même si beaucoup disent que tout semble aller trop vite. Les volontés sont là, les potentiels aussi. Le terreau idéal pour des coachs venus sans idées préconçues, sans conseils à donner.

Excellents échanges avec le responsable d’un hôpital qui veut que son établissement soit le meilleur du pays. C’est quand François parle de nos services d’accompagnement en hôtellerie que l’idée de son interlocuteur se précise : il veut offrir à ses patients un accueil digne d’un hôtel. Ou comment fusionner les concepts d’hospitalisation et d’hospitalité. Un concept à développer.

Accueil très chaleureux du Rotary, Rencontre avec des représentants d’ONG, avec le manager d’un grand hôtel, avec une artiste (merci Mimi) et avec un éminent psychiatre intéressé par la gestion des conflits… Il n’y aura, malheureusement, pas de Morena Coaching Café au Rwanda. Etonnant.

Le Rwanda : un pays, des hommes et des femmes en plein développement.