mai 2014

Le pont sur l’Afrique décolle

31 janvier 2014

Les tickets sont achetés. Jean-Luc Pening et François Kaisin seront bien en Afrique en juin pour établir les premières bases de leur pont. Un programme ambitieux : du 5 au 8 juin, ils seront à Kampala (Ouganda), du 9 au 13 à Kigali (Rwanda), du 14 au 21 à Bujumbura (Burundi) et du 22 au 25 à Nairobi (Kenya) …

Un programme fait de découvertes, de rencontres … A ce propos, si vous avez des contacts là-bas, faites-nous signe !!!

Parallèlement à cela nous décidons de développer notre communication en garantissant un suivi régulier de chacune des étapes de la construction de nos ponts internationaux sur nos sites et pages. Vous savez où nous trouver

Etre axés résultats concrets, n’est-ce pas une caractéristique du coaching ?

mai 2014

Dupont, Dupond et du ciment

24 janvier,
réunion mensuelle de l’équipe Morena via Skype. Les nouveaux se présentent, chacun parle de ses ambitions, de ses expériences, de ses rêves .

Jean-Luc se présente :
"Je suis le responsable du pont sur l’Afrique …"

Yves réagit et demande : Dupont avec un t ou Dupond avec un d ?

L’aventure Morena au Congo est partie comme Tintin l’a fait en son temps.

Toute l’équipe s’enthousiasme pour le projet. Yves y apporte sa maîtrise de la gestion des conflits, Sophie sa créativité et son approche de la culture comme moyen de développement, Irma sa multiculturalité …

Toute l’équipe est sur le pont, les liens se cimentent.

Savoir fédérer des équipes et des groupes, n’est-ce pas une caractéristique du coaching ?

mai 2014

Un pont sur l’Afrique : un peu de ciment

La stratégie pour l’Afrique se met en place. Jean-Luc Pening est "nommé "Coach Developper pour l’Afrique des Grands Lacs" et une première stratégie est mise en place.
Là-bas il nous faudra présenter Morena, parler du coaching, donner quelques exemples d’applications pour les entrepreneurs privés, quelques exemples d’application pour les acteurs du développement, quelques exemples des ateliers et formations que Morena dispense et surtout il faudra être à l’écoute des besoins et des demandes sur le terrain … Un beau programme, non ? L’idéal étant d’arriver à mettre en place un réseau de correspondants dans chaque pays visité …

Savoir se fixer des objectifs, n’est-ce pas une caractéristique du coaching ?

mai 2014

Un pont sur l’Afrique : Deuxième brique

22 janvier 2014.

L’ambition de Morena Coaching est de créer un réseau de coachs professionnels accrédités dans un maximum de pays. Mais comment faire là où le coaching n’est pas encore suffisamment développé ?

Jean-Luc et François prennent les premiers contacts sur le Rwanda et le Burundi pour avoir, là-bas, des représentants et représentantes aptes à multiplier les contacts et les échanges de terrain. La brique de Kigali est déjà presque installée, merci Candide. On attend une réponse de Bujumbura.

Avec des représentants /correspondants sur place dans chaque pays, nous serons certains d’être parfaitement à l’écoute des besoins et réalités du terrain.

Etre toujours à l’écoute, n’est-ce pas une caractéristique du coaching ?

mai 2014

Un pont sur l’Afrique ???

Lundi 20 janvier 2014,
François Kaisin rend visite à son nouveau partenaire Jean-Luc Pening à Bruxelles.

Une réunion prise de contact, une visite amicale avec présentation d’Antoinette, l’épouse d’origine rwandaise de Jean-Luc et de leurs enfants.

10 h : Jean-Luc Parle de ses expériences professionnelles dans l’Afrique des Grands Lacs entre 1985 et maintenant. Période durant laquelle il a été expert FAO, consultant, entrepreneur et chargé de programme d’ONGs dont il était co-fondateur. Son épouse et lui parlent de leur désir de retourner s’installer prochainement au Burundi. Dans le même élan, jean-Luc partage sa vision du coaching et s’étend sur le fait qu’il est persuadé que le coaching est un outil puissant qui ne peut que servir au développement humain durable du continent à travers l’accompagnement des entrepreneurs et de tous les acteurs du développement.
François l’écoute intéressé, il ne connaît pas l’Afrique mais se sent attiré.

12 h, après un sandwich américain bien belge, François s’isole avec sa connexion Skype pour un coaching sur l’Argentine.

14 H 30 : Les échanges reprennent et tout s’enchaîne : c’est décidé, François et Jean-Luc partiront en juin dans l’Afrique des Grands Lacs pour évaluer les besoins en accompagnements et formation et pour offrir les services de coach du réseau … Le pont Afrique de Morena est lancé.

Savoir se mettre en actions, n’est-ce pas une caractéristique du coaching ?

mai 2014

Article Oscar 2011

Un coach aux Oscars ?

Impossible de résumer en deux mots un parcours qui passe du métier d’ingénieur agronome à celui de coach professionnel nominé aux Oscars en passant par un accident dont on ressort définitivement aveugle.

Mais la réalité est là. Après avoir vécu les merveilles de l’Afrique, j’en ai été la victime. Une balle dans la tête et j’ai perdu la vue il y a quinze ans. La rencontre avec un coach et les formations qui ont suivi m’ont ouvert les portes du coaching. La nécessité de partager mon besoin de construire ?

C’est un concours de scénario de court-métrage organisé au Burundi (où j’ai participé au lancement d’une ONG) qui m’a poussé à écrire un scénario de film. Ce sont mes expériences de vie au Burundi et au Rwanda et l’analyse qu’en font les médias occidentaux qui m’ont poussé à y dénoncer l’absurdité des luttes ethniques et de toute forme de racisme. Après j’ai soumis le texte à un ami d’enfance devenu réalisateur … Et trois ans après, le résultat est là. Le 27 février j’étais avec lui sur le fameux tapis rouge d’Hollywood au milieu des stars dans les paillettes et le noir. Nous n’avons pas eu de prix malgré le soutien des professionnels. Hollywood fait du busines pas de l’humanitaire. Peu importe, notre objectif n’était pas de recevoir une statuette mais bien de vivre une aventure humaine riche et de faire passer le plus largement possible un message humain de tolérance. Objectifs atteints, dépassés.

Je n’ai pas de théories sur le coaching à vous transmettre.  Je peux simplement confirmer que oui, tous les obstacles sont franchissables, que, oui, rien n’est impossible et je ne peux que vous encourager à continuer à avancer pas à pas en ayant confiance en vous et en la vie.

Et si nous , les coachs, pouvons par le coaching ou par notre vie même aider d’autres à vivre et à déplacer les montagnes, que demander de plus ? Pouvoir un jour dire, comme l’autre : « ma vie est mon message » ?…

Je vous souhaite à tous un excellent parcours. Allez-y.

Jean-Luc Pening ACC

www.na-wewe.com